В рамках семинара-совещания работодателям были разъяснены обязательные требования законодательных и иных нормативно-правовых актов в сфере миграции, являющихся непосредственным предметом оценки их деятельности при осуществлении контроля в сфере миграции, а также меры административного воздействия за их несоблюдение.
Особое внимание уделялось разъяснению административной и уголовной ответственности за нарушение миграционного законодательства. Присутствующим напомнили о необходимости и своевременности подачи уведомлений о заключении и расторжении трудовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами, а также о постановке их на миграционный учет, и продлении сроков пребывания иностранных работников у юридических лиц.
